KÜLFÖLDI MUNKAVÁLLALÓ FOGLALKOZTATÁSI ENGEDÉLYÉNEK ÜGYINTÉZÉSE

A nemzetközi üzleti kapcsolatok fejlődése és az a munkaerő piaci helyzet, hogy bizonyos szakmákban már nehéz magyar munkavállalót találni rendkívül megnövelte a   munkáltatók igényét a külföldi munkaerő foglalkoztatására.

   Az Európai Uniós munkavállalók foglalkoztatásához nem kell engedélyt kérni csak a foglalkoztatás tényét kell bejelenteni a Hatóság számára.

Európai Unión kívüli munkavállalók foglalkoztatásához azonban engedély kell.  Az engedély megszerzése egy összetett feladat, amelynek során a jogszabályok által előírt bejelentéseket és kérelmeket kell a munkáltatónak és a munkavállalónak is teljesíteni.  

   A nem szabályszerűen benyújtott kérelmeket a Hatóságok elutasítják. Az elutasított foglalkoztatási kérelmeket újra be kell nyújtani. 

​

KÜLFÖLDI ENGEDÉLY NÉLKÜLI FOGLALKOZTATÁSÁNAK KÖVETKEZMÉNYEI

​

   Ha a foglalkoztató engedély nélkül alkalmaz külföldi munkavállalót akkor komoly pénzbüntetést kockáztat. Az engedély nélkül munkavállaló külföldit akár kiutasíthatják az országból.

 ​

   Irodánk vállalja, hogy a munkáltató és a munkavállaló számára egyaránt elkészíti a külföldi munkaerő foglalkoztatásához szükséges bejelentéseket és közreműködik a munkaszerződés elkészítésében és az engedélyek beszerzésében. 

   Ha külföldit kíván alkalmazni, még a szerződés megkötése előtt ingyen érdeklődhet kollégánknál az eljárás menetéről!

ÁRAK

Ingyenes konzultáció e-mailben vagy telefonon!