KÜLFÖLDI MUNKAVÁLLALÓ FOGLALKOZTATÁSI ENGEDÉLYÉNEK ÜGYINTÉZÉSE
A nemzetközi üzleti kapcsolatok fejlődése és az a munkaerő piaci helyzet, hogy bizonyos szakmákban már nehéz magyar munkavállalót találni rendkívül megnövelte a munkáltatók igényét a külföldi munkaerő foglalkoztatására.
Az Európai Uniós munkavállalók foglalkoztatásához nem kell engedélyt kérni csak a foglalkoztatás tényét kell bejelenteni a Hatóság számára.
Európai Unión kívüli munkavállalók foglalkoztatásához azonban engedély kell. Az engedély megszerzése egy összetett feladat, amelynek során a jogszabályok által előírt bejelentéseket és kérelmeket kell a munkáltatónak és a munkavállalónak is teljesíteni.
A nem szabályszerűen benyújtott kérelmeket a Hatóságok elutasítják. Az elutasított foglalkoztatási kérelmeket újra be kell nyújtani.
KÜLFÖLDI ENGEDÉLY NÉLKÜLI FOGLALKOZTATÁSÁNAK KÖVETKEZMÉNYEI
Ha a foglalkoztató engedély nélkül alkalmaz külföldi munkavállalót akkor komoly pénzbüntetést kockáztat. Az engedély nélkül munkavállaló külföldit akár kiutasíthatják az országból.
Irodánk vállalja, hogy a munkáltató és a munkavállaló számára egyaránt elkészíti a külföldi munkaerő foglalkoztatásához szükséges bejelentéseket és közreműködik a munkaszerződés elkészítésében és az engedélyek beszerzésében.
Ha külföldit kíván alkalmazni, még a szerződés megkötése előtt ingyen érdeklődhet kollégánknál az eljárás menetéről!
